Как може да бъде определен орган за безопасност и здраве при работа?

• Чрез възлагане функциите на орган по БЗР като допълнително задължение на едно длъжностно лице и то да съвместява две длъжности – чрез заповед за съвместяване или чрез втори трудов договор (по реда на чл. 110 от Кодекса на труда). В този случай задължително се определя и минималното необходимо време за изпълнение на възложените му задачи.

•  Чрез назначаване на лице за длъжността „орган по БЗР“ или изграждане на специализирана служба от няколко такива лица.

• Чрез сключване на договор с външни за предприятието юридически или физически лица, като в този случай обхватът на функциите и задачите, които ще бъдат възложени, трябва да бъдат конкретизирани в договора.

За нуждите на работодателите  СТМ ВИАМЕД поема ангажимента да осигури изпълнението на функцията на Отговорник по безопасност и здраве като от тяхно име  изпълнява :

• Организиране и координация на дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;

• Консултиране и подпомагане на работодателя и другите длъжностни лица по прилагане на изискванията за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд при организиране и осъществяване на трудовата дейност;

• Контрол от името на работодателя за спазване на нормите и изискванията на законодателството и за изпълнението на задълженията на работниците и служителите;

• Предлагане и прилагане на мерки за въздействие при нарушения на норми и изисквания и при неизпълнение на определените задължения.